Comprendre le salaire fixe
Tu envisages un complément de revenu en tant que VDI et tu veux bénéficier d’un salaire fixe ? En théorie, un salaire fixe est une somme prédéterminée versée chaque mois, quelle que soit la variation de ton activité (Clockify). En pratique, le statut VDI (vendeur à domicile indépendant) repose généralement sur des commissions. Pour obtenir une stabilité, certaines marques proposent :
- une avance sur commissions : tu perçois un montant minimal chaque mois, puis tu rembourses si ton chiffre d’affaires est supérieur ;
- une garantie mensuelle : un plan de rémunération fixe, souvent conditionné à un seuil de CA ;
- un mix fixe + variable : un socle garanti + une partie en pourcentage de tes ventes.
Que tu sois mandataire ou déclaré en micro-entreprise, comprendre ces mécanismes t’aidera à choisir le contrat le plus adapté.
A savoir
Les contrats VDI proposant une avance sur commissions t’assurent un plancher de revenu même lors d’un mois creux.
Calculer tes revenus nets
Pour évaluer ton revenu complémentaire, il faut passer de la somme garantie (brut) à ce que tu touches réellement (net).
- Identifie ta garantie brute mensuelle, par exemple 800 €.
- Applique le taux de cotisations sociales VDI (environ 22 % pour le régime micro-social).
- Déduis la contribution formation (0,10 % du CA).
- Obtiens ton revenu net.
- Garantie brute : 800 €
- Cotisations micro-sociales (22 %) : 800 × 0,22 = 176 €
- Contribution formation (0,10 %) : 800 × 0,001 = 0,80 €
- Revenu net estimé : 800 − 176 − 0,80 = 623,20 €
Tu peux approfondir la distinction entre brut et net avec notre article sur le salaire net.
Prendre en compte charges
En VDI micro-entrepreneur, tes charges se résument principalement aux cotisations sociales. Voici un aperçu :
| Libellé | Taux | Base |
|---|---|---|
| Cotisations micro-sociales | 22 % | Chiffre d’affaires |
| Contribution à la formation pro | 0,10 % | Chiffre d’affaires |
- Les cotisations micro-sociales couvrent protection sociale, retraite et maladie.
- La contribution formation te donne accès à la formation continue.
A savoir
En micro-entreprise VDI, il n’y a pas de charges Urssaf spécifiques à gérer, tout est inclus dans le taux social global.
Cumuler avec tes aides
Tu peux cumuler ton revenu VDI avec certaines aides, à condition de respecter les règles de chaque organisme.
| Aide | Revenu pris en compte | Effet sur l’aide |
|---|---|---|
| CAF (APL) | Aucun CA VDI | inchangée (APL calculée sur autres revenus) |
| RSA | Abattement de 62 % du CA¹ | RSA réduit en fonction du montant après abattement |
| ARE | CA net VDI intégral² | ARE recalculée chaque mois selon tes revenus nets |
¹ Pour le calcul RSA, la CAF applique un abattement de 62 % sur ton CA VDI (Service-Public.fr).
² Pôle emploi déduit intégralement tes revenus nets du montant de ton allocation.
Cumuler avec la CAF
- Tes APL ne prennent pas en compte ton CA VDI.
- Pour le RSA, déclare ton CA brut, la CAF applique l’abattement de 62 % avant de recalculer ton droit.
Cumuler avec l’ARE
- Déclare chaque mois tes revenus VDI dans ton espace Pôle emploi.
- Ton ARE est recalculée : allocation mensuelle − revenu net VDI.
Cumuler avec le RSA
- Déclaration mensuelle obligatoirement en ligne.
- RSA = RSA forfaitaire − 62 % du CA VDI.
Utiliser un simulateur fiable
Calculer tes droits à la main peut vite devenir source d’erreurs :
- près de 90 % des tableurs contiennent des fautes (CompPort).
Pour éviter les mauvaises surprises :
- Préfère un simulateur en ligne dédié VDI.
- Utilise le simulateur de la CAF pour RSA et APL (Caf.fr).
- Consulte ton espace Pôle emploi pour l’ARE.
Voici quelques conseils pour bien simuler :
- Renseigne ton CA brut mensuel avant abattement.
- Vérifie la case “statut VDI” pour l’abattement spécifique.
- Compare plusieurs scénarios (CA bas vs CA haut).
Optimiser ton complément
Au-delà de la garantie de salaire fixe, tu peux booster ton revenu :
- Choisir un contrat VDI avec un taux de commission attractif.
- Négocier une avance sur commissions plus élevée pour sécuriser ton plancher.
- Proposer des ateliers ou démonstrations pour augmenter ton CA.
- Bénéficier des stakes commerciaux offerts par certaines marques.
- Jouer sur le mix fixe + variable : un socle plus bas mais un variable élevé pour récompenser la performance.
A savoir
En gardant un CA de 1 500 € par mois, tu peux toucher 330 € de net supplémentaire (22 % de cotisations déduites) à répartir entre fixe et variable.
Prêt à lancer ton projet VDI ?
Tu as maintenant toutes les clés en main pour comprendre le salaire fixe, calculer ton net, intégrer tes charges et cumuler avec la CAF, l’ARE ou le RSA.
Passe à l’action : deviens styliste VDI dès aujourd’hui et teste ton complément de revenu avec notre simulateur dédié !