Les avantages et inconvénients du statut VDI
Vous vous interrogez sur le statut VDI ? Avantage, inconvénient, de quel côté penche la balance ? Dans cet article, on vous explique toutes les particularités de ce statut : des démarches à la rémunération VDI, en passant par le côté plus organisationnel de la fonction.
Quelles sont les particularités du métier de VDI ?
Pour commencer, il est utile de le rappeler ou simplement de répondre à la question : « le statut VDI c’est quoi au juste ? ». Qu’est-ce que signifie cet acronyme ? De quel type de régime est-il question ? Quelle liberté cela implique-t-il et est-ce finalement le métier idéal pour exercer sa passion ?
Un métier totalement indépendant
Le Vendeur à Domicile Indépendant bénéficie d’un régime particulier de travailleur indépendant. Sa mission consiste à vendre les produits ou les services d’une entreprise. Contrairement au Vendeur Représentant ou Placier (VRP), le VDI n’est toutefois pas un salarié. Il n’est pas « embauché ».
On distingue aussi VDI mandataire et VDI acheteur-revendeur. Pour l’administration fiscale, le VDI mandataire est imposé sur le revenu dans la catégorie Bénéfices Non Commerciaux, tandis que le second sera imposé au titre des Bénéfices Industriels et Commerciaux.
Cela s’explique par le fait que le VDI mandataire n’a pas à acheter les produits ou les services, contrairement au VDI acheteur-revendeur. L’entreprise avec laquelle il travaille reste propriétaire de la marchandise et sa rémunération est perçue sous forme de commissions.
Un statut dans l’ère du temps
Le statut de VDI est un statut qui s’inscrit dans notre mode de vie actuel. Il permet à tous de travailler en full remote à 100%. Autrement dit, on peut exercer cet emploi à 100% en télétravail, votre lieu de travail sera votre domicile ! Comme pour n’importe quelle autre activité, vous avez tout de même des objectifs à atteindre.
La différence ? C’est que vous les fixez vous-même car vous êtes votre propre patron. C’est donc une super opportunité de trouver un meilleur équilibre vie pro et vie privée. Vous n’avez pas non plus besoin d’avoir un diplôme ou une formation spécifique. Un métier qui rime donc avec empowerment.
C’est cette grande flexibilité qui fait du VDI un emploi compatible avec votre vie de maman ou de papa ou particulièrement intéressant dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Vous reprenez le contrôle de votre vie de famille ou de votre développement pro, en un rien de temps !
Un métier pour exercer sa passion
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises proposent des emplois VDI. Selon le secteur qui vous intéresse, vous pouvez donc facilement trouver un emploi qui tourne autour de votre passion. Pour s’assurer que l’entreprise vous correspond, il ne vous reste alors qu’à vérifier les avis VDI en ligne.
Rien de plus simple que de jeter un œil sur Google ou sur Glassdoor par exemple pour vous faire une idée. En plus du secteur, vous pouvez accéder à d’autres informations utiles comme de vrais comptes-rendus ou des informations liées à la date de création de l’entreprise. Cela en dit long.
Plus l’entreprise ou les marques avec lesquelles elle collabore ont de longues années d’expérience, comme Jolimoi dans les cosmétiques, plus vous savez que vous êtes entre de bonnes mains. Vous allez pouvoir proposer des produits de qualité, sans prendre de risques pour votre portefeuille… ou votre réputation.
Quels sont les avantages du statut de VDI ?
Le statut de VDI offre donc de nombreux avantages à la clé. Mais évidemment la flexibilité et la passion ne font pas tout. Pour en faire votre métier, à temps plein ou à temps partiel, il faut aussi que cette activité vous rapporte, tant sur le plan financier que personnel.
Un statut cumulable avec d’autres revenus
L’un des principaux avantages du statut de VDI est qu’il est cumulable avec d’autres revenus. Il faut toutefois faire preuve de prudence car statut VDI et arrêt de travail, comme statut VDI et congé maternité par exemple, ne sont pas cumulables. En revanche, c’est parfaitement le cas du congé parental.
Rien ne vous empêche donc de démarrer votre activité de VDI pendant ou après un congé parental.
La fin du congé parental est d’ailleurs un excellent moment d’envisager le VDI comme une transition en douceur, vous permettant de revenir à l’emploi avec un maximum de flexibilité.
Enfin, statut VDI et retraite sont aussi cumulables grâce au dispositif de cumul emploi-retraite. Vous pouvez donc très bien continuer à exercer une activité rémunératrice, en tenant naturellement compte de certains plafonds et en n’oubliant pas d’en informer votre caisse de retraite.
Des démarches simplifiées
De manière générale, les démarches administratives sont très simples à réaliser. Au cas par cas, il faudra toutefois prendre soin de contacter les caisses et autres organismes qui pourront être impactés par un changement dans votre situation professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2023, sachez que le guichet unique remplace le CFE (Centre de Formalités des Entreprises) de l’URSSAF. C’est à ce guichet que vous devez donc vous adresser pour effectuer l’ensemble des formalités administratives liées à votre activité professionnelle.
Cela ne prend en réalité que quelques minutes et se passe intégralement en ligne. En cas de changement dans vos informations, vous n’aurez aussi qu’à « télédéclarer » ces changements. Mieux encore, toutes ces démarches sont totalement gratuites.
Une expérience enrichissante
Faire de sa passion son métier est le meilleur moyen de vivre une expérience enrichissante. Ce n’est pas seulement un atout sur le CV, hautement apprécié dans le marché du travail actuel, mais cela vous permet aussi de développer votre réseau et des compétences.
C’est d’autant plus facile de vous lier à d’autres personnes dont les valeurs se rapprochent des vôtres et qui affectionnent les mêmes centres d’intérêt que vous. Avec un réseau comme celui que nous avons chez Jolimoi, vous n’êtes jamais seul. Vous évoluez avec d’autres personnes.
Vous restez bien sûr seul responsable de vos objectifs et de la gestion de votre temps, mais vous êtes toujours encadré. Vous bénéficiez d’un bon accompagnement, mais aussi de nombreuses opportunités de contacts lors de lives, de webinaires mais aussi d’événements et de voyages.
Quels sont les inconvénients du statut de VDI ?
Le revers de la médaille ? Lorsqu’on exerce une activité en tant que travailleur indépendant, notre rémunération dépend avant tout du temps que l’on peut lui consacrer. Hélas, il n’y a pas de formule magique. Il faudra donc déterminer quel VDI rapporte le plus en fonction de votre situation.
La rémunération variable
Statut VDI et salaire sont un peu en contradiction. Nous devrions plutôt parler de « rémunération VDI » pour être plus exact. Cette rémunération se déroule en effet sous forme de commissions. Les commissions vont dépendre des ventes réalisées, et donc du temps !
Mais il ne s’agit pas uniquement du temps consacré à votre activité. Pour être au top de vos performances, il va aussi falloir développer votre réseau et votre capacité à convaincre. Bref, hors de question de vous reposer sur vos lauriers. Il va falloir peaufiner vos compétences et travailler dur.
Si le métier de VDI est facilement accessible, le statut étant ouvert à tous, il demande donc certains atouts pour réussir. Tout le monde ne deviendra pas le meilleur vendeur du jour au lendemain. C’est pourquoi un bon accompagnement et la force du réseau jouent un rôle aussi important !
L’organisation et la gestion de son indépendance
La rigueur s’exprime aussi du côté de l’organisation et de la gestion du fait d’être indépendant. Quand on travaille pour une entreprise avec des objectifs à atteindre, on n’a pas vraiment le temps de se poser la question. Il faut y aller, en faire toujours plus. Quand on est confortablement chez soi…
Les distractions sont à tous les coins de… canapé. Aussi, faut-il beaucoup de discipline et de détermination pour se fixer un planning et s’y tenir. Il faut dégager du temps dans son emploi du temps pour l’activité elle-même, mais aussi pour développer les contenus nécessaires à mettre en avant.
Une bonne organisation est essentielle dès le départ et doit aussi tenir compte de la prise en main des outils et des formations que vous voulez suivre. Il faudra aussi concevoir toute une stratégie en amont, et s’assurer qu’elle soit réalisable en fonction des contraintes de votre agenda.
Pas de cotisation pour le chômage
Enfin, les revenus de VDI ne sont pas soumis aux cotisations de l’assurance chômage. Cela signifie que, le jour où vous arrêtez, vous ne pourrez pas prétendre aux indemnités chômage au titre de cette activité. La bonne nouvelle, c’est tout de même que statut VDI et chômage sont compatibles.
Du moins sous certaines conditions, n’en déplaise à Pôle Emploi. Exercer une activité de social selling est donc faisable pour les demandeurs d’emploi et constitue même une super opportunité de gagner un complément de revenus ou plus encore.
Vous êtes dans ce cas de figure ? Dans ce cas, n’hésitez pas à en lire plus dans notre article « VDI et chômage : comment ça marche ? ». Il répond en détail à toutes les questions que vous pourriez avoir sur le cumul Pôle Emploi et VDI.
Regagner sa liberté avec le VDI
Choisir le VDI, c’est avoir la liberté d’entreprendre et d’exercer une fonction qui vous ressemble sans avoir à dépendre d’un boss désagréable. Vous êtes le seul patron. Bien sûr, c’est aussi la raison pour laquelle la décision de devenir VDI ne doit pas se prendre à la légère.
Elle s’accompagne de responsabilités par rapport à votre équilibre personnel, familial mais aussi professionnel. La meilleure façon de faire les bons choix est d’en parler autour de vous, à vos proches, mais aussi à d’autres personnes qui sont sur le point de se lancer ou l’ont fait avant vous.
Pour vous permettre de juger par vous-même des avantages et inconvénients du VDI, Jolimoi vous offre l’opportunité de découvrir l’activité des Stylistes de plus près.