Vous bénéficiez d’une exonération totale de CFE. Ce seuil est toutefois de 5000€ si vous n’êtes pas VDI mais disposez d’une micro entreprise. Des modèles de courriers pour demander une exonération peuvent être trouvés sur les moteurs de recherche.
Pour calculer la rémunération brute, pour vérifier le seuil d’exonération, il faut prendre en compte :
– les commissions brutes sur ventes
– les commissions brutes d’animation
– les remises
– les avantages en nature.
Les rémunérations brutes à prendre en compte sont celles inscrites sur les relevés de commissions mensuels. Si plusieurs activités de VDI sont exercées, il faut alors additionner les rémunérations perçues au titre de chacune de ces activités.
Si l’activité de VDI est démarrée en cours d’année, il faut ainsi ajuster le calcul pour qu’il corresponde à une rémunération annuelle. Un mois commencé est un mois entier pour ce calcul. Par exemple, si l’activité a lieu entre avril et décembre, les revenus sont calculés comme si elle avait été exercée de janvier à décembre dans les mêmes proportions qu’avril à décembre.